Экономические потери из-за больных сотрудников в Великобритании
Страна теряет £241 млрд ежегодно из-за отсутствия внимания к здоровью работников
Всё, что известно о событии, восходит к одному сообщению: либо публикация одна, либо остальные повторяют её или ссылаются на тот же источник.
Что произошло
По данным нового исследования, заболеющие сотрудники обходятся экономике Великобритании в колоссальные £241 миллиарда ежегодно, что составляет около 8% ВВП страны. Эти расходы порождаются не только отсутствием на рабочем месте, но и тем, что многие сотрудники продолжают работать, не будучи полностью здоровыми, что также значительно снижает продуктивность.
Исследование было проведено для Индекса глобального здоровья компании Vitality и показало, что каждый работник теряет в среднем £7 000 в год из-за проблем со здоровьем и психологического стресса. По данным исследования, 80% опрошенных молодёжи чувствуют серьёзный психологический дискомфорт, а каждая третья молодая женщина сталкивается с симптомами депрессии.
Что известно
· средняя близость к цитате 84%- ●Проблемы с заболеванием сотрудников стоят экономике Великобритании £241 миллиард в год.TechRadar
- ◐Потери из-за болезненных сотрудников составляют около £7 000 на работника.TechRadar
- ◐Одной из основных проблем является наличие работников, которые, будучи больными, продолжают работать, что ухудшает их продуктивность.TechRadar
- ◐На здоровье работников уходит около 8% ВВП Великобритании.TechRadar
- ◐Среди молодёжи 80% опрошенных испытывают серьёзный психологический стресс.TechRadar
- ◐Болезни психического здоровья приводят к потере около 30 рабочих дней на человека в год.TechRadar
- ◐Около 33% молодых женщин показывают симптомы депрессии.TechRadar
- ◐Менеджеры редко занимаются поддержкой психического здоровья: менее трети работодателей предлагают услуги по консультированию или психологической поддержке.TechRadar
Что не подтверждено
- ?Как работодатели в Великобритании планируют решать проблему болезненных сотрудников?
- ?Что конкретно влияет на высокий уровень психологического стресса среди молодежи?
- ?Какие меры могут быть приняты для увеличения продуктивности работников, продолжающих работать в состоянии болезни?
Что процитировано
Событие собрано по одной публикации, поэтому последовательности здесь нет — только то, что из неё процитировано.
Проблемы с заболеванием сотрудников стоят экономике Великобритании £241 миллиард в год.
“Poor workforce health could cost the UK economy £241 billion a year”перевод с en
Потери из-за болезненных сотрудников составляют около £7 000 на работника.
“This is equivalent to £7,000 per worker”перевод с en
На здоровье работников уходит около 8% ВВП Великобритании.
“represents around 8% of UK GDP”перевод с en
Одной из основных проблем является наличие работников, которые, будучи больными, продолжают работать, что ухудшает их продуктивность.
“Employees who attend while ill increase the burden, as they are not working to their full ability”перевод с en
Среди молодёжи 80% опрошенных испытывают серьёзный психологический стресс.
“In the Gen Z cohort, the findings suggest what it calls serious psychological distress among 80% of those surveyed”перевод с en
Около 33% молодых женщин показывают симптомы депрессии.
“around 33% of young women symptoms of depression”перевод с en
Болезни психического здоровья приводят к потере около 30 рабочих дней на человека в год.
“mental ill health across the board losing an estimated 30 days of productivity time per person per year”перевод с en
Менеджеры редко занимаются поддержкой психического здоровья: менее трети работодателей предлагают услуги по консультированию или психологической поддержке.
“Vitality found that less than a third of UK employers offers counseling or mental health support”перевод с en
Собрано и структурировано ИИ: связано: 1 публикация · процитировано: 1 публикация · сгруппировано: 1 домен СМИ. Ручной редактуры и модерации нет — возможны неточности.
Наверх ↑