Испанский Верховный суд отклонил ограничение на отпуск для ухода за больными родственниками
Суд подтвердил право работников на пять дней отпуска за каждый случай болезни без годового лимита.
Событие собрано из сообщений нескольких изданий, и признаков того, что одно списано с другого, не нашлось. Это утверждение о составе источников, а не о том, что произошедшее проверено.
Что произошло
Верховный суд Испании вынес решение, в котором отверг попытки работодателей установить ограничение в пять дней отпуска для ухода за близкими с тяжелыми заболеваниями. Суд указал, что действующее законодательство не устанавливает годовой предел на дни отпуска, и такое ограничение противоречит как испанскому закону, так и европейской директиве.
Судебное разбирательство началось в результате обращения профсоюзов к Национальному суду, который уже ранее поддержал позицию работников. Верховный суд отмечает, что право на отпуск за каждый случай заболевания или госпитализации устанавливается заново и не заканчивается с выпиской пациента, если необходимы дальнейшие cuidados.
Что известно
· средняя близость к цитате 81%- ◐Верховный суд Испании отклонил возможность ограничения отпусков по уходу за больными родственниками до пяти дней в год.20minutos
- ◐Суд отметил, что право на отпуск не прекращается автоматически с выпиской из больницы, если необходимы дальнейшие cuidados.elDiario.es
- ◐Суд подтвердил, что каждый случай заболевания дает право на новые пять дней отпуска.elDiario.es
- △Работодатели пытались обосновать ограничения, ссылаясь на Европейскую директиву о минимальных нормах отпуска.elDiario.es
Что не подтверждено
- ?Каковы будут дальнейшие шаги работодателей в ответ на это решение?
- ?Будет ли это решение иметь влияние на другие страны Европы?
- ?Как это решение повлияет на права работников в Испании в будущем?
Хронология
Публикации в порядке появления, у каждой — её собственные формулировки и процитированный фрагмент.
Верховный суд Испании отклонил возможность ограничения отпусков по уходу за больными родственниками до пяти дней в год.
“El Supremo constata que el Estatuto de los Trabajadores no establece un límite máximo de días al año”перевод с es
Суд подтвердил, что каждый случай заболевания дает право на новые пять дней отпуска.
“...el permiso se genera por cada hecho causante, es decir, por cada hospitalización o necesidad de cuidados por enfermedad que exista.”перевод с es
Работодатели пытались обосновать ограничения, ссылаясь на Европейскую директиву о минимальных нормах отпуска.
“...la Directiva europea 2019/1158 regular el permiso para cuidadores con 'cinco días laborables al año por trabajador'.”перевод с es
Суд отметил, что право на отпуск не прекращается автоматически с выпиской из больницы, если необходимы дальнейшие cuidados.
“El permiso no concluye automáticamente con el alta hospitalaria”перевод с es
Собрано и структурировано ИИ: связано: 2 публикации · процитировано: 2 публикации · сгруппировано: 2 домена СМИ. Ручной редактуры и модерации нет — возможны неточности.
Наверх ↑