Zoho замораживает повышение зарплат на 2026 год из-за роста расходов на ИИ
Ситуация на рынке рабочего места в сфере программного обеспечения становится все более мрачной
Событие собрано из сообщений нескольких изданий, и признаков того, что одно списано с другого, не нашлось. Это утверждение о составе источников, а не о том, что произошедшее проверено.
Что произошло
Компания Zoho объявила о замораживании повышения зарплат для всех сотрудников в 2026 году в связи с ростом инфраструктурных расходов на искусственный интеллект и неопределенностью на рынке программного обеспечения. Соучредитель и главный научный сотрудник Zoho, Сридхар Вембу, заявил, что компания пытается избежать массовых увольнений и сократила свой маркетинговый бюджет, чтобы сдержать расходы.
В посте в соцсети X 12 октября Вембу отметил, что компания не нанимала новых сотрудников уже 18 месяцев и привел высокие цены на серверы и растущие расходы на ИИ как ключевые факторы, способствующие такому решению. Он подчеркнул, что большинство сотрудников понимают сложившуюся ситуацию и заверил, что компания «должна заново изобрести себя» в ближайшие годы.
Что известно
· средняя близость к цитате 74%- ◐Zoho замораживает повышение зарплат в 2026 году из-за роста инфраструктурных расходов на ИИ и неопределенности на рынке программного обеспечения.The Indian Express
- ◐Обсуждение Вембу о неизбежности заморозки повышения зарплат произошло вскоре после его призыва к индийцам, работающим в США, вернуться на родину и помочь в строительстве "нового будущего".The Indian Express
- ◐Сридхар Вембу сообщил, что компания не нанимала новых сотрудников в течение 18 месяцев и что ожидаемая ситуация на рынке рабочих мест в сфере программного обеспечения выглядит мрачной.The Indian Express
- ◐В концепции Вембу, рост расходов на ИИ и высокие цены на серверы усугубляют бизнес-прогнозы для программного обеспечения.The Indian Express
- △Вембу выразил надежду, что компании удастся избежать массовых увольнений между тем, как рынок труда в программировании продолжает сжиматься.The Indian Express
- △Вембу отметил, что вызовы, связанные с геополитической ситуацией, также повлияли на решение о замораживании повышения зарплат.The Indian Express
- △Вембу также указал на четырехкратный рост цен на серверы, который увеличил расходы на управление центрами данных, предназначенными для использования ИИ.The Indian Express
- △Zoho присоединилась к растущему числу технологических компаний, которые принимают радикальные меры, такие как сокращение зарплат и увольнения, чтобы компенсировать вложения в создание инфраструктуры ИИ.The Indian Express
- △Пользователи социальной сети X задали вопросы о перспективах возвращающихся индийских профессионалов в условиях замораживания найма в Zoho.The Indian Express
- △Руководитель EIIRTrend сказал, что ситуация Zoho подчеркивает давление, с которым сталкиваются компании SaaS, особенно у тех, кто имеет большую долю сотрудников в США, где расходы на операции выше.Mint
Что не подтверждено
- ?Какие конкретно меры предпримет Zoho для оптимизации расходов?
- ?Как это решение повлияет на мотивацию сотрудников компании?
- ?Сойдет ли такая политика с существующими трендами на рынке труда в IT?
Хронология
Публикации в порядке появления, у каждой — её собственные формулировки и процитированный фрагмент.
Сридхар Вембу сообщил, что компания не нанимала новых сотрудников в течение 18 месяцев и что ожидаемая ситуация на рынке рабочих мест в сфере программного обеспечения выглядит мрачной.
“the company has not hired new employees in 18 months, offering a bleak picture of the software jobs market amid the AI boom.”перевод с en
Zoho замораживает повышение зарплат в 2026 году из-за роста инфраструктурных расходов на ИИ и неопределенности на рынке программного обеспечения.
“Zoho is freezing annual salary hikes for all employees in 2026 as rising AI infrastructure costs and an uncertain software market put pressure on the software-as-a-service (SaaS) major’s spending.”перевод с en
Обсуждение Вембу о неизбежности заморозки повышения зарплат произошло вскоре после его призыва к индийцам, работающим в США, вернуться на родину и помочь в строительстве "нового будущего".
“Let this be the birth pains of a bold new future. Come back, let’s build India.”перевод с en
Пользователи социальной сети X задали вопросы о перспективах возвращающихся индийских профессионалов в условиях замораживания найма в Zoho.
“Your call to overseas Indians to return to India is not very reassuring given these updates.”перевод с en
Вембу выразил надежду, что компании удастся избежать массовых увольнений между тем, как рынок труда в программировании продолжает сжиматься.
“We will work hard to avoid mass layoffs but the outlook for software jobs in general is grim.”перевод с en
Вембу отметил, что вызовы, связанные с геополитической ситуацией, также повлияли на решение о замораживании повышения зарплат.
“he also pointed to a challenging geopolitical backdrop.”перевод с en
Вембу также указал на четырехкратный рост цен на серверы, который увеличил расходы на управление центрами данных, предназначенными для использования ИИ.
“Vembu also cited geopolitical challenges as a factor in the pay hike freeze.”перевод с en
Zoho присоединилась к растущему числу технологических компаний, которые принимают радикальные меры, такие как сокращение зарплат и увольнения, чтобы компенсировать вложения в создание инфраструктуры ИИ.
“Zoho joins a growing list of tech companies taking drastic steps such as reducing employee compensation and cutting jobs in order to offset the capital being poured into building out AI infrastructure.”перевод с en
В концепции Вембу, рост расходов на ИИ и высокие цены на серверы усугубляют бизнес-прогнозы для программного обеспечения.
“The business outlook for software is uncertain and AI has raised costs dramatically with... a massive 4-fold increase in server prices which we need for data centers.”перевод с en
Руководитель EIIRTrend сказал, что ситуация Zoho подчеркивает давление, с которым сталкиваются компании SaaS, особенно у тех, кто имеет большую долю сотрудников в США, где расходы на операции выше.
“And if Zoho is thinking of layoffs, then imagine the challenge of other software and SaaS firms whose majority headcount is located in US or Europe with high cost of operations.”перевод с en
Собрано и структурировано ИИ: связано: 4 публикации · процитировано: 4 публикации · сгруппировано: 2 домена СМИ. Ручной редактуры и модерации нет — возможны неточности.
Наверх ↑