Испанский Верховный суд признал увольнение женщины жертвой насилия по гендерному признаку незаконным
Пионерское решение Верховного суда Испании об увольнении работницы, уволенной после жалобы на насилие.
Событие собрано из сообщений нескольких изданий, и признаков того, что одно списано с другого, не нашлось. Это утверждение о составе источников, а не о том, что произошедшее проверено.
Что произошло
В Испании Верховный суд вынес уникальное решение, признающее увольнение женщины, ставшей жертвой насилия по гендерному признаку, незаконным. Суд подтвердил, что увольнение произошло по причине ее статуса жертвы, что обязывает компанию вернуть ее на рабочее место с выплатой всех заработанных средств и компенсацией за моральный ущерб.
Работница обратилась в суд после того, как ее уволили менее недели после сообщения о насилии. Работодатель не смог доказать законность увольнения, что стало основанием для решения Верховного суда.
Что известно
· средняя близость к цитате 87%- ◐Суд признал увольнение работницы NAGAMI DESIGN SL незаконным и обязал компанию восстановить её на работе.elDiario.es
- ◐Судебное решение требует от компании выплатить 10 000 евро в качестве компенсации за ущерб, причиненный нарушениям прав работницы.elDiario.es
- ◐Работница находилась на больничном с февраля 2024 года по причине эмоционального стресса и физических проблем, связанных с насилием.20minutos
- ◐Суд указал, что увольнение произошло через неделю после того, как один из администраторов компании был вызван в суд как свидетель по делу о насилии.20minutos
- ◐Компания уволила работницу, ссылаясь на "уменьшение продолжительности и добровольности" работы, но не предоставила доказательства этого.20minutos
Что не подтверждено
- ?Какие дальнейшие шаги предпримет компания NAGAMI DESIGN SL в ответ на решение суда?
- ?Каковы условия трудового контракта работницы в компании NAGAMI DESIGN SL?
- ?Как это решение повлияет на другие подобные случаи в Испании?
Хронология
Публикации в порядке появления, у каждой — её собственные формулировки и процитированный фрагмент.
Суд признал увольнение работницы NAGAMI DESIGN SL незаконным и обязал компанию восстановить её на работе.
“La sentencia condena así a la empresa, NAGAMI DESIGN SL, por despido nulo de la trabajadora, “debiendo procederse a la inmediata readmisión” de la trabajadora”перевод с es
Судебное решение требует от компании выплатить 10 000 евро в качестве компенсации за ущерб, причиненный нарушениям прав работницы.
“así como al abono de la cantidad de 10.000 euros en concepto de indemnización por daños y perjuicios derivados de la vulneración de derechos fundamentales”перевод с es
Суд указал, что увольнение произошло через неделю после того, как один из администраторов компании был вызван в суд как свидетель по делу о насилии.
“una semana después de que uno de sus administradores tuviera que declarar como testigo en la causa penal”перевод с es
Работница находилась на больничном с февраля 2024 года по причине эмоционального стресса и физических проблем, связанных с насилием.
“estuvo de baja entre los días 5 y 23 de ese mes, con un diagnóstico de fiebre y malestar emocional y físico”перевод с es
Компания уволила работницу, ссылаясь на "уменьшение продолжительности и добровольности" работы, но не предоставила доказательства этого.
“el tribunal apunta además como otro de los motivos del despido que la empresa asoció la condición de víctima de violencia de la trabajadora con una serie de circunstancias derivadas de la "presión, malestar, miedo e incertidumbre"”перевод с es
Собрано и структурировано ИИ: связано: 2 публикации · процитировано: 2 публикации · сгруппировано: 2 домена СМИ. Ручной редактуры и модерации нет — возможны неточности.
Наверх ↑