Отчёт о работе платформы→
←Saturn News
СвежееОбщество·Масштаб: региональный

Британские сотрудники считают, что выполнение личных задач во время работы повышает продуктивность

Новые исследования показывают, что 76% работников Великобритании занимаются личными делами во время рабочего времени

Один источник· независимых сообщений: 1

Всё, что известно о событии, восходит к одному сообщению: либо публикация одна, либо остальные повторяют её или ссылаются на тот же источник.

Самая ранняя связанная публикация: 4 часа назад·связано: 1 публикация · процитировано: 1 публикация · сгруппировано: 1 домен СМИ·~1 минута чтения·автоматически подготовлено AI, без ручной редактуры

Что произошло

Согласно новым исследованиям, порядка 76% работников Великобритании выполняют личные задачи в рабочее время как минимум несколько раз в неделю, а половина из них делает это ежедневно. При этом большинство работников уверены, что краткие личные перерывы способствуют улучшению их продуктивности на работе.

Исследование компании LiveCareer показало, что 86% респондентов сообщают о положительном влиянии таких перерывов на общую производительность. Среди самых распространенных личных задач во время работы — выполнение домашних дел и личные поручения, что особенно характерно для гибкого и удаленного формата работы.

Что известно

· средняя близость к цитате 84%
  • ◐76% сотрудников Великобритании занимаются личными задачами во время рабочего времени хотя бы несколько раз в неделю.TechRadar
  • ◐86% респондентов уверены, что краткие личные перерывы улучшают общую продуктивность.TechRadar
  • ◐48% британских работников admit to taking personal breaks daily, тогда как только 27% европейцев делают то же самое.TechRadar
  • ◐54% работников занимаются домашними делами во время рабочего времени, 51% — личными поручениями.TechRadar
  • ◐Из более чем 3800 респондентов только 5% сотрудников никогда не занимаются личными задачами в рабочее время.TechRadar

Что не подтверждено

  • ?Как именно краткие личные перерывы влияют на производительность?
  • ?Что думает руководство компаний о таких практиках?
  • ?Как это исследование согласуется с традиционными взглядами на рабочий процесс?

Что процитировано

Событие собрано по одной публикации, поэтому последовательности здесь нет — только то, что из неё процитировано.

TechRadar

76% сотрудников Великобритании занимаются личными задачами во время рабочего времени хотя бы несколько раз в неделю.

“three in four (76%) UK employees handle personal tasks during working hours at least a few times a week”перевод с en

48% британских работников admit to taking personal breaks daily, тогда как только 27% европейцев делают то же самое.

“around half (48%) of British workers take personal breaks daily, only around a quarter (27%) of European employees do the same”перевод с en

86% респондентов уверены, что краткие личные перерывы улучшают общую продуктивность.

“the vast majority (86%) of respondents in a new LiveCareer study reported that taking short personal breaks during working hours actually helps to improve overall productivity”перевод с en

54% работников занимаются домашними делами во время рабочего времени, 51% — личными поручениями.

“the leading distraction are household chores (54%) and personal errands (51%)”перевод с en

Из более чем 3800 респондентов только 5% сотрудников никогда не занимаются личными задачами в рабочее время.

“only 5% of workers choose never to handle personal tasks during working hours”перевод с en

Собрано и структурировано ИИ: связано: 1 публикация · процитировано: 1 публикация · сгруппировано: 1 домен СМИ. Ручной редактуры и модерации нет — возможны неточности.

Наверх ↑