Заболевания на рабочих местах: как работодатели борются с ложными больничными
Обзор ситуаций, когда работники представляют недостоверные медицинские справки
Всё, что известно о событии, восходит к одному сообщению: либо публикация одна, либо остальные повторяют её или ссылаются на тот же источник.
Что произошло
В Германии наблюдается высокое количество дней болезни среди работников, несмотря на незначительное снижение общего уровня заболеваемости. Согласно данным, в среднем за период с января по ноябрь 2025 года, сотрудники отсутствовали на работе около 18,6 дней из-за болезни. Это существенно больше по сравнению с 13 днями в 2021 году.
Специалисты обеспокоены тем, что многие работники используют болезнь как предлог для отсутствия. Исследования показывают, что около 60% сотрудников хотя бы раз в жизни сообщали о болезни, когда чувствовали себя вполне здоровыми. Работодатели имеют право на законные действия против таких сотрудников, и юристы объясняют, как правильно реагировать на случаи «блуждающих» работников.
Что известно
· средняя близость к цитате 100%- ●Согласно данным, за период с января по ноябрь 2025 года, сотрудники в Германии в среднем отсутствовали на работе около 18,6 дней из-за болезни.Handelsblatt
- ●Работодатели имеют право на законные действия против работников, которые регулярно сообщают о болезни, несмотря на свою трудоспособность.Handelsblatt
- ●В 2021 году работники Германии отсутствовали на работе в среднем около 13 дней из-за болезни.Handelsblatt
- ●Более 60% сотрудников сообщали о болезни, хотя на самом деле чувствовали себя здоровыми.Handelsblatt
- ●Семь процентов работников совершают это «часто».Handelsblatt
- ●Порядка половины опрошенных сообщают о таких случаях «иногда» или «редко».Handelsblatt
Что не подтверждено
- ?Какие меры предпринимают работодатели для борьбы с ложными больничными?
- ?Как работники реагируют на возможные санкции со стороны работодателей?
- ?Как изменится ситуация с заболеваемостью в будущем?
Хронология
Публикации в порядке появления, у каждой — её собственные формулировки и процитированный фрагмент.
Согласно данным, за период с января по ноябрь 2025 года, сотрудники в Германии в среднем отсутствовали на работе около 18,6 дней из-за болезни.
“Demnach meldeten sich deutsche Beschäftigte zwischen Januar und November 2025 im Schnitt rund 18,6 Tage krank.”перевод с de
Работодатели имеют право на законные действия против работников, которые регулярно сообщают о болезни, несмотря на свою трудоспособность.
“Meldet sich ein Arbeitnehmer wiederholt krank, obwohl er eigentlich arbeitsfähig ist, muss der Arbeitgeber das nicht hinnehmen.”перевод с de
В 2021 году работники Германии отсутствовали на работе в среднем около 13 дней из-за болезни.
“Im gesamten Jahr 2021 fielen deutsche Arbeitnehmer wegen Krankheit nur rund 13 Tage aus.”перевод с de
Более 60% сотрудников сообщали о болезни, хотя на самом деле чувствовали себя здоровыми.
“Eine aktuelle Studie der Krankenkasse Pronova BKK kam zu dem Ergebnis, dass sich 60 Prozent der Beschäftigten schon einmal krankgemeldet haben, obwohl sie sich eigentlich fit genug für die Arbeit gefühlt haben.”перевод с de
Семь процентов работников совершают это «часто».
“Sieben Prozent tun dies „häufig“.”перевод с de
Порядка половины опрошенных сообщают о таких случаях «иногда» или «редко».
“Bei rund der Hälfte der Befragten kommt dies „manchmal“ oder „selten“ vor.”перевод с de
Собрано и структурировано ИИ: связано: 2 публикации · процитировано: 2 публикации · сгруппировано: 1 домен СМИ. Ручной редактуры и модерации нет — возможны неточности.
Наверх ↑