Легальное право работников на информацию о зарплатах коллег
Орган национальных прав человека предлагает меры против зарплатной дискриминации в Великобритании
Событие собрано из сообщений нескольких изданий, и признаков того, что одно списано с другого, не нашлось. Это утверждение о составе источников, а не о том, что произошедшее проверено.
Что произошло
В Великобритании выросли требования к работодателям о прозрачности зарплат. Национальный комиссариат по правам человека (EHRC) предложил предоставить работникам право знать зарплаты своих коллег, что должно помочь в борьбе с дискриминацией, особенно по признаку пола. Висит необходимость запрета на вопросы о текущих зарплатах соискателей, что поможет разорвать цепочку неравенства в зарплатах.
Кроме того, работодатель должен будет обязаться предоставлять информацию о зарплатах коллег, включая базовые оклады и надбавки. Такие инициативы направлены на упрощение доступа к информации о вознаграждении и, как следствие, на сокращение гендерного разрыва в оплате труда.
Что известно
· средняя близость к цитате 83%- ◐Орган национальных прав человека требует разрешить работникам знать зарплаты коллег для борьбы с дискриминацией.The Guardian Business
- ◐EHRC предлагает запретить работодателям спрашивать о текущих зарплатах при найме.BBC Business
- ◐Работодатели должны предоставить информацию о зарплате коллег в определенный срок, чтобы избежать уклончивых ответов.The Guardian Business
- ◐Средний гендерный разрыв в зарплатах женщин и мужчин в Великобритании составляет 6,8%.The Guardian Business
Что не подтверждено
- ?Как работодатели будут реагировать на новые требования?
- ?Какие меры будут приняты для контроля за соблюдением данных инициатив?
- ?Как быстро будут внедрены изменения в законодательство?
Хронология
Публикации в порядке появления, у каждой — её собственные формулировки и процитированный фрагмент.
EHRC предлагает запретить работодателям спрашивать о текущих зарплатах при найме.
“Employers should be prevented from asking about current salary when offering a job to stop a history of discrimination from carrying on.”перевод с en
Орган национальных прав человека требует разрешить работникам знать зарплаты коллег для борьбы с дискриминацией.
“Workers should have a legal right to know their colleagues’ pay to help prevent pay discrimination, particularly against women, the UK’s human rights watchdog has said.”перевод с en
Работодатели должны предоставить информацию о зарплате коллег в определенный срок, чтобы избежать уклончивых ответов.
“The EHRC said bosses should be forced to respond within a “specified timeframe”.”перевод с en
Средний гендерный разрыв в зарплатах женщин и мужчин в Великобритании составляет 6,8%.
“the median gender pay gap, as of April this year, shows that women in full-time work earned 6.8% less, on average, than men in the UK.”перевод с en
Собрано и структурировано ИИ: связано: 2 публикации · процитировано: 2 публикации · сгруппировано: 2 домена СМИ. Ручной редактуры и модерации нет — возможны неточности.
Наверх ↑