Узбекистан запускает национальную программу по предотвращению травли на рабочем месте
В Ташкенте состоялся круглый стол по внедрению программы защиты прав работников.
Событие собрано из сообщений нескольких изданий, и признаков того, что одно списано с другого, не нашлось. Это утверждение о составе источников, а не о том, что произошедшее проверено.
Что произошло
Узбекистан анонсировал запуск национальной программы, направленной на защиту прав работников и предотвращение насилия и дискриминации на рабочем месте. Около 70 представителей государственных учреждений и международных организаций собрались в Ташкенте, чтобы обсудить практическую реализацию этой инициативы.
Советник главы Администрации президента Узбекистана Нозимахон Давлетова подчеркнула важность создания культуры взаимного уважения в рабочих коллективах, что станет основой для формирования здорового общества, а также подготовки квалифицированных кадров для нового Узбекистана.
В рамках программы ожидается запуск цифрового портала "Безопасная и уважительная рабочая среда" до декабря 2026 года, который позволит работникам анонимно сообщать о нарушениях, а также подготовить 700 фасилитаторов для обучения 35 000 сотрудников по управлению персоналом и созданию безопасных условий труда.
Что известно
· средняя близость к цитате 100%- ●Планируется обучение 35 000 сотрудников, отвечающих за управление персоналом и безопасные условия труда.UzDaily.uz
- ●Программа включает подготовку 700 фасилитаторов в 14 регионах страны.UzDaily.uz
- ●Участники мероприятия подчеркнули необходимость перевода правовых гарантий в эффективные механизмы защиты работников.UzDaily.uz
- ●В Узбекистане запускается национальная программа для защиты прав работников и предотвращения дискриминации на рабочем месте.Podrobno.uz
- ●На презентации программы Нозимахон Давлетова заявила, что взаимное уважение должно стать нормой в каждой организации.Podrobno.uz
- ●Ожидается запуск цифрового портала "Безопасная и уважительная рабочая среда" до декабря 2026 года, позволяющего анонимно сообщать о нарушениях.Podrobno.uz
- ●На мероприятии также присутствовали представители Верховного суда и Генеральной прокуратуры Узбекистана.Podrobno.uz
Что не подтверждено
- ?Как будет обеспечена анонимность при использовании цифрового портала?
- ?Какие конкретные механизмы будут внедрены для защиты работников?
- ?Как программа повлияет на ситуацию с травлей на рабочих местах в Узбекистане?
Хронология
Публикации в порядке появления, у каждой — её собственные формулировки и процитированный фрагмент.
Планируется обучение 35 000 сотрудников, отвечающих за управление персоналом и безопасные условия труда.
“They will provide training to 35,000 employees of public-sector organisations responsible for human resources management and creating safe working environments.”перевод с en
Программа включает подготовку 700 фасилитаторов в 14 регионах страны.
“Under the programme, a digital portal called “Safe and Respectful Working Environment” is scheduled to be launched by December 2026. It will allow employees to report workplace violations anonymously.”перевод с en
Участники мероприятия подчеркнули необходимость перевода правовых гарантий в эффективные механизмы защиты работников.
“Participants emphasised the need to translate legal guarantees into effective mechanisms for protecting workers and strengthen cooperation among government agencies.”перевод с en
В Узбекистане запускается национальная программа для защиты прав работников и предотвращения дискриминации на рабочем месте.
“В Узбекистане началась реализация национальной программы по защите прав и достоинства сотрудников и предотвращению притеснений, насилия и дискриминации на рабочем месте.”
На презентации программы Нозимахон Давлетова заявила, что взаимное уважение должно стать нормой в каждой организации.
“"Мы создаем механизм формирования институционального уважения к каждому человеку, независимо от его пола. Это должно стать нормой для каждой организации."”
Ожидается запуск цифрового портала "Безопасная и уважительная рабочая среда" до декабря 2026 года, позволяющего анонимно сообщать о нарушениях.
“До декабря планируется запустить цифровой портал "Безопасная и уважительная рабочая среда", через который сотрудники смогут анонимно сообщать о нарушениях.”
На мероприятии также присутствовали представители Верховного суда и Генеральной прокуратуры Узбекистана.
“Участниками мероприятия стали председатель Верховного суда Робахон Махмудова, заместитель генерального прокурора Светлана Артикова и другие.”
Собрано и структурировано ИИ: связано: 2 публикации · процитировано: 2 публикации · сгруппировано: 2 домена СМИ. Ручной редактуры и модерации нет — возможны неточности.
Наверх ↑